На трећој редовној сједници Скупштине града Дервента на дневном реду планирано је усвајање буџета овог града, као и доношење неколико одлука везаних за лична примања и статус функционера локалне управе, као и руководилаца јавних установа који дјелују на подручју града Дервента.
 
Сједница скупштине одвија се у тренутку док се још увијек из буџета града бившим функционерима ове локалне заједнице, бившем замјенику начелника, кадру СНСД-а Синиши Јефтићу, као и бившем предсједнику СО Маријану Кљајићу, члану ХДЗ-а, исплаћује потпуно неморална и нерационалана категорија „бијелог хљеба“, а што ће грађане овог града коштати нешто мање од 100000 конверитибилних марака.
 
Подсјећамо да су просјечне плате у граду Дервента међу најнижима у Републици Српској и БиХ, а посљедично томе и у цијелој Европи. Према овим показатељима, за износ „бијелог хљеба“ или плаћеног нерада, који ће бившем предсједнику Скупштине општине Дервента бити исплаћен, радник у реалном сектору града Дервента мора да ради готово 4 године. Невјероватно, али нажалост тако је.
 
Међу тачкама дневног реда је и смањење плате градоначелнику и предсједнику Скупштине Града Дервента. Подсјећамо да је у овом тренутку плата градоначелника, његовог замјеника, као и предсједника Скупштине Града међу највишим у региону. Тако на примјер, градоначелник двомилионског Београда, озбиљне европске метрополе, за свој рад прима два и по пута мању нето плату него начелник Дервенте. Два пута мању плату има градоначелник Загреба, а интересантно је и да за исти износ предсједник Србије мора да ради два и по мјесеца. За исти овај износ радник у реалном сектору града Дервента на посао мора између 9 и 10 мјесеци годишње. Сматрамо да је ово нерационално, неоправдано и штетно по све грађане нашег града. Ово морамо зауставити.
 
Намјера скупштинске већине је и смањење плата руководиоцима јавних установа који дјелују на подручју града Дервента за износ од 10%. Признаћемо, не ради се о мегаломанским износима, али сматрамо да су и ова примања неоправдана и нерационална, посебно ако их поредимо са плата заполснеих у истим јавним установама. Нпр. директорица ЈУ Геронтолошки центар у плану рада за 2021. годину Скупштини града предлаже повећање личних примања за око 20% и иста заокружује на 1850 КМ. Подсјећамо јавност и грађане да је само на плате руководиоца у овој установи, за вријеме деценије постојања, за плате руководиоца потрошено више стотина хиљада марака новца грађана који раде за најниже плате у региону.
 
Оваква пракса је срамотна, економски неоправдана и штетна по интересе свих грађана нашег града. Шансу коју смо добили, а која нам даје могућност да оваквој паразитској пракси станемо на крај, нећемо прокоцкати. Доста је било бахаћења.